創“兩新”組織示范點，構建“1+1+N”格局 禪城區以標桿引領黨群共建

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    禪城區的10個“兩新”組織獲頒“同心向黨、黨群共建”示范點牌匾。

    黨群工作將亮起旗幟，有更多陣地服務職工；“兩新”組織把黨建工作與業務經營緊密結合，相互促進、共生共榮……12月25日，禪城召開2018年禪城區“兩新”組織“同心向黨、黨群共建”活動總結表彰會，對全區10個“兩新”組織“同心向黨、黨群共建”示范點（以下簡稱“示范點”）進行表彰和授牌。示范點的經驗分享，讓會議現場的“兩新”組織負責人頻頻點頭，表示獲益匪淺。

    目前，禪城正構建以黨組織建設為核心，強化工會組織建設，推動開展青年和婦女工作的“1+1+N”黨群共建工作格局。禪城將在此格局下統籌多方資源，打造示范點，激發黨員職工群眾干事創業熱情，全力推動區域經濟和社會創新高質量發展。

    有了模板和標桿后，可以預見的是，越來越多示范點的黨群共建先進經驗將被復制到更多的“兩新”組織中，禪城黨群共建的新氣象將陸續呈現。

    以點帶面

    提高全區黨群共建工作水平

    今年7月，禪城印發《2018年禪城區“兩新”組織“同心向黨、黨群共建”活動實施方案》，在全區成立黨組織和工會組織1年以上、積極配合建立團組織和婦聯組織、黨群工作有特色和良好的示范帶動作用的“兩新”組織中，開展“評優選秀”活動。

    禪城在全區非公有制企業、社會組織、新型領域中選樹了10個“同心向黨、黨群共建”示范點。“通過示范創建工作，我們進一步梳理黨群工作特色鮮明、生動具體的標桿，使各級‘兩新’組織學有樣板、干有示范，以點帶面提高全區黨群共建工作水平。”禪城區委組織部有關負責人介紹道。

    據介紹，這10個示范點均在思想建設、制度建設、隊伍建設、陣地建設和資源共享5個方面具備明顯的優勢。這些示范點根據自身實際和職工需求出發，制定了一系列舉措，亮點頻出，為黨群共建工作積累了寶貴的經驗。

    例如廣東石灣酒廠集團有限公司擁有數個黨群文化陣地，其佛山市嶺南酒文化博物館、廣東新石灣美術館、陳太吉酒莊等場館除了免費對外開放，還作為新型的黨群活動陣地亮相，為職工提供黨群服務和活動載體，對凝聚黨員、職工起到了很好的作用；航天柏克（廣東）科技有限公司則從思想引領上“下功夫”，始終貫徹“黨支部領導工會，工會領導社團，社團服務員工，員工助力發展”的理念，推動黨群工作再上一層臺階。

    據悉，禪城區委組織部已為每個示范點下撥了專項經費補助，為示范點繼續發揮示范引領作用提供支持。“希望各鎮街、各單位以及各‘兩新’組織負責同志，充分認識黨群共建工作的責任感和使命感，深入結合各行業、各領域實際，不斷擴大‘兩新’組織黨群共建覆蓋面。”禪城區委組織部有關負責人說。

    示范點的經驗是“可復制”的，禪城將在全區非公有制企業、社會組織、新興領域中繼續選樹典型，持續打造全區“兩新”組織“同心向黨、黨群共建”示范陣地，并通過示范創建工作，樹立黨群工作特色鮮明、生動具體的標桿，使各級“兩新”組織學有樣板、干有示范，以點帶面提高全區黨群共建工作水平。

    需求驅動

    聚焦薄弱環節梳理“可復制”經驗

    “做好黨群共建工作，是鞏固黨的執政基礎、提升黨的執政能力的根本要求。”從禪城區委組織部部務會成員、區編辦副主任周呂的言語中，透露出在“兩新”組織中加強黨群共建工作的意義。

    佛山得改革開放風氣之先，“兩新”經濟發展起步早、發展快，發展水平居于全國前列。禪城更是“兩新”組織發展的沃土，涌現出了一大批優秀的民營企業家和社會組織負責人。禪城的“兩新”組織在穩定增長、促進創新、增加就業、改善民生等方面發揮了重要作用，它們是穩定經濟的重要基礎，是禪城技術創新的希望，是禪城經濟持續健康發展的重要力量。

    周呂表示，禪城“兩新”組織陣地越來越壯大，而這正是黨組織和群團組織工作最為薄弱的地方。“在經濟全球化和信息化飛速發展，各種文化、觀念、意識激蕩交融的情況下，如果我們不能用正確、健康的思想來占領這塊陣地，那么其他不良思想或思潮就會滲透進來。”

    “黨組織不加強引領，群眾就會迷失方向。引領各類組織加強政治建設、引領各類組織在黨的領導下行動成為眼前迫切的工作。要按照‘哪里有黨組織，哪里就有群團組織‘的要求，重點推進黨群組織向‘兩新’組織延伸”。他說。

    而此次舉辦禪城區“兩新”組織“同心向黨、黨群共建”活動，則是為了加強薄弱環節建設，通過“評優”活動，把示范點好的經驗做法展示給區域內的“兩新”組織，并梳理出“可復制”的工作亮點，向全區的“兩新”組織推廣。

    ●李曉莉 簡瑞群

    ■案例

    “兩新”組織黨群共建

    實現黨建與企業共同發展

    生存和發展，是每一個“兩新”組織必須面對的嚴峻挑戰，在開展黨群工作時，禪城區內兩個示范點抓住了“兩新”組織建設的主要矛盾，以黨建促企業發展，并以企業發展反哺黨建。

    東平河畔，酒香四溢。作為禪城的傳統企業，石灣酒廠在此經歷了數十年風雨。2006年轉制后，石灣酒廠就成立了黨支部、工會、青年俱樂部等黨群組織。自企業黨群組織成立以來，圍繞生產經營，石灣酒廠積極探索建設“堡壘型+服務型”黨群組織，引領企業走特色黨群共建工作路子，讓“酒香”惠澤黨員群眾。

    在陣地建設上，石灣酒廠亮點頻出。從2014年起，石灣酒廠打造的文化產業項目陸續亮相。這些文化產業項目既對外免費開放，也是企業內部的黨群工作基地。目前，該酒廠擁有廣東地區最大的白酒文化博物館——佛山市嶺南酒文化博物館、新石灣美術館、陳太吉酒莊、黨群活動室、員工文體活動中心、員工教育培訓室等幾大黨群活動陣地。

    據廣東石灣酒廠集團有限公司黨委副書記、黨委辦主任彭美玲介紹，上至集團董事長，下至每一名普通員工，都積極參加黨群活動。每年企業圍繞生產經營開展的黨工群活動不少于20項，基本保持每月至少1場，學習、運動會、文藝（健康）講座、職工勞動技能競賽等活動，滿足了員工日益增長的文化和自我提升需求，同時為企業發展持續“加碼”。

    而航天柏克（廣東）科技有限公司則始終圍繞“黨支部領導工會，工會領導社團，社團服務員工，員工助力企業，企業引領行業，行業影響社會”這條主線，黨工聯動打造“家文化”，每年撥付工資的2%作為工會經費，用于組織社團活動、發放職工節假日福利、培訓職工素質技能、關懷職工生活健康等。同時，該企業緊緊圍繞企業生產與經營，帶領廣大青年職工開展生產訓練、科技攻關等活動。

    ■鏈接

    2018年禪城區“兩新”組織

    “同心向黨、黨群共建”示范點名單

    （排名不分先后）

    廣東一鼎科技有限公司

    瓷海國際陶瓷交易中心

    廣東省（佛山）軟件產業園

    廣東石灣酒廠集團有限公司

    富士康佛山科技工業園

    廣東鴨梨科技股份有限公司

    佛山市安東尼針織有限公司

    航天柏克（廣東）科技有限公司

    廣東匯博建設集團有限公司

    國藥集團德眾（佛山）藥業有限公司